Jocelyn Rebbens

 
Mijn naam is Jocelyn Rebbens (1972), ik ben in 1996 afgestudeerd als economisch psycholoog (Tilburg University) en ik ben eigenaar van ReBBels, branding ambition!

Mijn consultancy ervaring in zowel de marketing communicatie als de management development en trainingen hebben mij geïnspireerd tothet ondernemerschap en oprichten van mijn bedrijf.
Met veel energie en plezier begeleid ik teams, directies door middel van (online) trainingen, traineeships en workshops, geef ik inspiratie keynotes op congressen en seminars en begeleid ik senior managers en professionals door individuele executive coaching. Mijn expertisegebieden zijn Positieve Psychologie & Communicatie, Personal & Team Branding, Framing, Inspirerend Leiderschap, Wendbaar en & duurzaam inzetbaar blijven. Mijn scherpe blik, inlevingsvermogen en ruime werkervaring zorgen ervoor dat ik zowel in profit als non-profit organisaties met plezier aan het werk ben, nationaal en internationaal.

↑ Terug naar begin

Mijn drive

 
Als kind was ik al geïnteresseerd in mensen en aankoopgedrag. Zodra het qua leeftijd mocht, had ik dan ook diverse bijbaantjes. Van verkoopster in een warenhuis, bij een bloemist en modeketen, tot tandartsassistente, jeugdreisleidster en vakgroep assistent SPSS op de universiteit.

Mijn drive ontstond dan ook simpelweg vanuit thuis.

Ik kom uit een pragmatische familie met veel hardwerkende ondernemers. Als tiener zag ik al dat de gunfactor als eigenaren van groot belang is voor succes. Als je als directie oprecht je hoofd & vooral je hart bij je medewerkers hebt, je interesse toont in hun leven en hen waardeert zoals zij zijn, dan zijn je werknemers veel meer bereid hun beste beentje voor te zetten. Plus zij hadden veel plezier onderling, maar ook met opdrachtgevers en leveranciers. Je krijgt wat je geeft!

Mijn passie en ambitie is persoonlijke carrièrevuurtjes aan te wakkeren. Ik zie ontzettend veel kansen om professionals en merken beter met elkaar te verbinden! Zodat zij samen energie genereren en elkaar versterken. Waardoor hun doelen op een makkelijkere en leukere manier bereikt worden. Een organisatie of merk is voor mij persoonlijk een lege huls, als de medewerkers er zelf niet in geloven of het geen warm hart toedragen Maar ook andersom: je kunt nooit het beste uit jezelf halen als je niet meer in je werk of organisatie gelooft. Terug dus naar het brandend vuurtje in jezelf, voordat je met je werk of rol kunt verbinden!

↑ Terug naar begin

Op zijn ReBBels

 
De ReBBelse aanpak is transparant, respectvol en duidelijk; gebaseerd op de grondgedachten van positieve psychologie en action learning. Ik geloof in doen: in alle veiligheid nieuwe inzichten toepassen en oefenen. Dan groeit zelfvertrouwen en wordt het potentieel van mensen veel beter benut.

De werkwijze en stijl van ReBBels kenmerkt zich door een open en informele aanpak. Met de nodige dosis fun en waar nodig ook enige confrontatie. Altijd vanuit respect en wederzijds commitment! Mijn programma’s zijn gebaseerd op ervaringsleren. Mijn werkwijze typeert zich als sterk interactief, gericht op de dagelijkse praktijk & business van de betreffende organisatie of deelnemer (action learning).

Transparantie betekent ook dat ik Nee durf te zeggen bij een aanvraag voor een samenwerking. Als een vraag, de condities of samenwerkingsintentie niet passen bij mijn kernwaarden, focus of energie, dan adviseer ik graag een andere oplossing. Dit biedt vanuit mij een eerlijk antwoord en beeld op de opleidingsvraag en op de haalbaarheid van het gewenste resultaat. Anderzijds geeft het mij de vrijheidsgraden juist die opleidingsvragen te begeleiden waar ook mijn expertise en drive het beste tot zijn recht komt!

Mijn persoonlijke stijl?

• ReBBelse combi: sterk analytisch en tegelijkertijd op en top gevoelsmens
• What you see is what you get!
• Gulle energievergroter, vanuit plezier en positiviteit
• Open, sociaal en betrokken, bij zowel mens als organisatie
• Vraaggericht en prikt door naar behoefte en wens achter de vraag
• Resultaatgerichte snelle denker die kijkt naar creatieve oplossingen, kansen en alternatieven
• Scherp observatievermogen en eerlijke spiegel
• Vertaalt theorie, actualiteit en onderzoek naar strategie & praktische toepasbaarheid

↑ Terug naar begin